parcours de formation (mayotte)

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, l'Association Sud Formation recrute 3 Médiateurs Sociaux Accès aux Droits et Services (MSADS) dans le cadre d'un contrat adulte relais. Votre rôle : En tant que Médiateur.trice Social.e Accès aux Droits et Services, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et le renforcement du lien social au sein des territoires où vous interviendrez. Vos missions : - Identifier les besoins d'activités de médiation sociale sur le terrain. - Concevoir des actions adaptées pour répondre à ces besoins. - Assurer la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation de ces actions. - Faciliter l'accès aux droits et services essentiels pour les habitants, contribuant ainsi à une meilleure cohésion sociale. Ce que nous proposons : - Une Certification de niveau Bac, délivrée par notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), menant au titre de Médiateur Social Accès aux Droits et Services (MSADS). - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours pour garantir votre réussite et votre montée en compétences. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par les relations humaines, le service à la communauté et avez à cœur de contribuer à une société[...]

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Transdev recrute un/une conducteur(-trice) à St Georges des 7 Voies à temps partiel H/F Rejoignez STAO en tant que Conducteur(-trice) de Car à Temps Partiel ! Vous aimez conduire, être autonome et rendre service ? Et si votre métier avait du sens ? Chez STAO, chaque trajet est une mission de confiance, de sécurité et de proximité. Pourquoi ce métier va vous plaire : Un rôle essentiel : Vous transportez enfants et adultes en toute sécurité, contribuant à leur quotidien. Des horaires adaptés : Parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle. Une ambiance humaine : Vous êtes au cœur de la vie locale, en contact avec des publics variés. Une formation offerte : Devenez conducteur(-trice) de car grâce à une formation de 3 mois, 100% financée ! Votre mission au quotidien : Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié, selon les services attribués Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité Un stage d'immersion pour[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH Licence de marque - Indépendant - France entière Et si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Adossé au Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH À qui s'adresse ce projet ? Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé, * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain, * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

-, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un partenariat entre McDonald's et ADALIA School, nous recrutons des alternant(e)s pour préparer le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM - niveau Bac+2, diplôme reconnu par le Ministère du Travail). Au sein du restaurant, vous êtes formé(e) progressivement au métier de manager et participez à la gestion opérationnelle de l'unité. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 mois Temps de travail : 35h Lieux : Restaurants McDonald's situés à Thionville, Veymerange, Manom, Yutz, Longwy, Audun-le-Tiche et Mont-Saint-Martin Missions : - Accueillir les clients et garantir leur satisfaction - Veiller à la qualité du service et au respect des standards - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du restaurant - Former et accompagner les équipiers - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire - Contribuer aux activités quotidiennes : service, production, gestion des stocks Formation : - Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (Bac+2) - 1 jour de formation par semaine à Yutz (ADALIA School) - 4 jours par semaine en entreprise - Formation 100 % prise en charge et rémunérée Avantages : - Formation[...]

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients privés et publics accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

AKTO, en tant qu'opérateur de compétences, éclaire et guide les entreprises et les salariés de ses 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification. Nos missions consistent à : 1) agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels, 2) accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés, 3) renforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire, 4) être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Les missions : Au sein de l'Activité relation entreprises de la Direction régionale Ile-de-France d'AKTO, vous avez pour mission de co-animer un portefeuille d'entreprises et d'en assurer le suivi. Vous apportez un conseil aux entreprises et assurez la promotion de l'offre de service en lien avec le(s) conseiller(s) emploi formation PME. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Suivre et développer l'activité de votre portefeuille d'entreprises en lien avec les Conseillers et promouvoir les feuilles de route de nos branches professionnelles ; - Délivrer un appui conseil adapté personnalisé[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Poste basé à Saint-Leu Référence : Form.ADVF_042026 Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Assistant(e) de Vie aux Familles » (TP ADVF). Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification, - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et à l'accompagnement des parcours stagiaires, - La création et adaptation de contenus pédagogiques conformes aux blocs de compétences du titre (conception et préparation de formation, animation et évaluation des acquis, accompagnement des apprenants, contribution à la démarche qualité). Vos missions : Vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles du métier d'assistant/e de vie aux familles, conformément au référentiel national : - Favoriser une dynamique de progression et un climat d'apprentissage positif, - Former sur les trois CCP : entretenir le logement et le[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de CANNES, à partir du mois de juin 2025. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. L'agence, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Située en plein centre de CANNES, l'agence est dédiée à l'accompagnement pédagogique des élèves. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs[...]

Aide-comptable

Emploi Enseignement - Formation

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

e Groupe MG propose une formation certifiante, spécifiquement conçue pour les personnes en reconversion professionnelle désireuses d'accéder aux métiers de la comptabilité et de la gestion Cette formation, de niveau 4 (BAC) s'inscrit pleinement dans les besoins actuels des entreprises et l'évolution des métiers de la comptabilité. Elle vise à développer des compétences opérationnelles solides en comptabilité quotidienne, opérations périodiques et travaux de fin d'exercice, tout en intégrant l'usage des outils digitaux du Groupe MG. Dispensée en alternance, la formation permet aux apprenants d'être intégrés au sein de l'une des 30 agences du Groupe MG, implantées en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Rhône. Ils bénéficient ainsi de mises en situation réelles, de cas pratiques concrets et de l'accompagnement de formateurs experts et professionnels du secteur, favorisant une montée en compétences progressive et durable. Le Titre Professionnel Comptable Assistant se distingue par une pédagogie centrée sur la pratique, l'apprentissage en situation de travail et l'employabilité, avec une réelle perspective d'intégration en CDI au sein du Groupe MG à l'issue du parcours Pré requis[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Ressources Humaines. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation afin de renforcer les compétences dans le recrutement, la fidélisation des collaborateurs et le respect du cadre légal en matière de non-discrimination. Missions principales : - Concevoir et animer des modules de formation RH adaptés au secteur des stagiaires. - Développer les compétences des participants en matière de recrutement, d'intégration et de fidélisation. - Sensibiliser aux obligations légales et bonnes pratiques en matière de lutte contre la discrimination. - Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. - Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils. Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec la thématique RH pourront également être confiées : - Actualité de la paie - Actualités sociales - Droit social pour manager - Entretiens dans l'entreprise - Pratique de la paie - RH pour les non RH : Droit du travail - RH pour les non RH : Les essentiels - CONNAITRE LES ESSENTIELS DES RH POUR LES TPE PME -[...]

Responsable qualité services

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez INGENERIA Projet ! Vous souhaitez vous investir dans le développement des compétences et l'insertion professionnelle, rejoignez INGENERIA Projet pour pilotez la qualité de notre organisme ! INGENERIA Projet, fondé en 2015, est un organisme de formation professionnelle reconnu et innovant, qui rassemble environ 200 collaborateurs autour de valeurs communes fortes. Pourquoi postuler chez nous ? Chez INGENERIA Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, spécifiquement adaptées à leurs besoins. Forts de plusieurs années d'expertise dans les domaines de l'insertion, la formation et l'emploi., nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Poste à pourvoir : Responsable Qualité Selon les orientations données par la direction vous réaliserez les missions suivantes : - Piloter et mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise. - Manager le pôle qualité - Gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures, etc.). - Identifier et analyser les points de non-qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise[...]

Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi Enseignement - Formation

-, 10, Aube, Grand Est

CDD temps complet pour une durée de 1 mois, renouvelable jusqu'au retour de l'agent. Périmètre de l'activité : Aube Mission principale : Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Activités *Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : Informer les jeunes et les familles Démarcher les entreprises Mettre en relation l'offre et la demande Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. *Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de parcours S'assurer[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour l'agence de Limoges. La prise de poste est en février 2026. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu pour votre réactivité,[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Meximieux, 12, Ain, Occitanie

Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Meximieux (01) en tant que Chargé de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Vous êtes amené à évoluer sur 2 agences de proximité, au sein d'une équipe de 3 personnes. Le poste est à pourvoir en CDD, dès que possible, pour évoluer sur les agences de Meximieux et Saint Maurice de Beynost. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Avirons, 97, La Réunion, -1

Vous êtes titulaire d'un niveau bac + 2 dans le commerce et souhaitez évoluer en responsabilité dans le monde de la vente en magasin spécialisé. Ce poste est une offre en alternance de Responsable d'Etablissement Marchand. Vous préparerez donc un diplôme bac +3 en étant formé en centre/entreprise. Pendant votre parcours, vos tâches seront les suivantes : - Avoir une vue globale et précise de l'ensemble du fonctionnement du point de vente, en terme RH, technique, approvisionnements, relations fournisseurs, financier, rentabilité, gestion conflits ...au plus proche de l'équipe, vous veillez à ce que ls tâches confiées soient parfaitement exécutées : - Accueillir, orienter et conseiller les clients - Gérer les opérations de caisse - Gérer le rayon, les commandes - Faire le mise en rayon et le réassortiment des produits et les mettre en valeur - Assurer la propreté globale du magasin - Nettoyer son espace de travail Veuillez postuler en ligne et exprimer par écrit votre intérêt pour le poste.

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi Alimentation - Supérette

Avirons, 97, La Réunion, -1

Vous êtes titulaire d'un niveau bac et êtes attitré(e) par le monde de la vente en magasin spécialisé. Ce poste est une offre en alternance de manager d'unité marchande. Vous préparerez donc un diplôme bac +2 en étant formé en centre/entreprise. Pendant votre parcours, vos tâches seront les suivantes : - Accueillir, orienter et conseiller les clients - Gérer les opérations de caisse - Gérer le rayon, les commandes - Faire le mise en rayon et le réassortiment des produits et les mettre en valeur - Assurer la propreté globale du magasin - Nettoyer son espace de travail - Collaborer en équipe. Veuillez postuler en ligne et exprimer par écrit votre intérêt pour le poste.

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous dans notre futur agence transport située sur Franconville (95) pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F) . Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos superpouvoirs : Tel[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière. Vous êtes prêt à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Montélimar en tant que Chargé de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous ! Vous êtes amené à évoluer sur 2 agences de proximité, au sein d'une équipe de 3 personnes. En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence 1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z 2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires 3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous : Vous êtes[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un AES (H/F) DE JOUR à 28h en CDD. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS MISSION GENERIQUE: L'AS veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes accompagnées. Pour cela, il surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un.e Auxiliaire de Vie Sociale en CDD à temps plein. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS L'auxiliaire de vie, en poste du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00, est en charge des missions suivantes : - Préparation, distribution des petits déjeuners, rangement et nettoyage - Accompagnement des personnes à la prise du petit déjeuner - Entretien des studios des personnes accompagnées (nettoyage, désinfection sols, murs, toilettes, salles de bain etc.) - Gestion du linge[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT IEM, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un ASSISTANT SOCIAL Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous égaux et tous différents ! L'assistant(e) social(e) a pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Information et orientation des personnes Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Assistant Administratif et RH H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET RH H/F, afin de renforcer ses équipes en CDD à Cayenne. Rattaché au Directeur, vos missions seront les suivantes : Planifier, suivre et vérifier les heures de présence des employés Assurer la saisie et le suivi des éléments variables de paie Collaborer avec les responsables de service pour résoudre les divergences ou les anomalies dans le suivi des temps de travail Évaluer les besoins de formation en concertation avec les différents départements Recevoir et traiter les demandes de formation émanant des employés Tenir à jour les outils de suivi des formations (tableaux de bord, logiciels de gestion de formation) Présenter des suggestions d'optimisation des formations à la direction des ressources humaines Rédiger et mettre en forme les contrats de travail, notamment pour les intérimaires Garantir le respect des obligations légales en matière de contrat de travail Gérer la création et l'attribution des badges d'accès[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référent Technicien Qualité et Certifications H/F Il a une connaissance approfondie des processus qualité, des normes et des méthodes d'évaluation. Il est capable d'analyser les résultats des contrôles, d'identifier les non-conformités et de mettre en œuvre les actions correctives. Il réalise les documents qui servent pour le suivi qualité. Il met en œuvre les audits internes et d'auto-certification et accompagne les audits externes qualité et certifications. Défenseur de la qualité auprès des équipes d'exploitation, il sait communiquer et se montrer diplomate pour faire respecter les règles définies dans la politique qualité de l'entreprise. Il sensibilise efficacement le staf d'encadrement en faisant preuve d'écoute et de disponibilité. Il est rattaché à la Direction Générale du périmètre et bénéficie de l'appui fonctionnelle de la Responsable Qualité Groupe. ** PROFIL ** Nous cherchons un profil à potentiel, plutôt jeune 3-5 ans d'expérience, à faire monter et progresser en gestion transversale. ** L'ENTREPRISE ** TALIS OUTREMER est la société mère d'un groupe dédié à la formation professionnelle, structuré autour de 5 organismes de formation répartis sur le territoire.[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Faites partie de l'aventure en intégrant le Campus DEN.bzh ! ... Ce parcours de formation a pour objectif de vous préparer aux métiers de chargé d'accueil polyvalent en mairie, assistant administratif, instructeur/assistant en urbanisme... Modalités de formation : alternance de cours théoriques et de stages pratiques Programme de formation : BLOC1/ Gestion administrative : démarches administratives diverses, élections, état civil, urbanisme, législation funéraire, aide sociale, France Services, opérations comptables courantes... BLOC2/ Modules transversaux et applications informatiques : commune et intercommunalité, médiation : outils et posture de tiers neutre, ateliers-conseils vers l'emploi territorial, égalité Femme/Homme : prévenir les pratiques sexistes et le harcèlement sexuel, logiciels métiers : JVS et Berger-Levrault... Dates de formation : du 22 avril au 19 juin 2026 Durée : 9 semaines (273 heures ) Profil Prérequis pour candidater : Vous êtes demandeur d'emploi et inscrit à France Travail ; Vous disposez d'un niveau Bac+2 minimum ou d'une expérience[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1,3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clefs en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux accueil, confort, propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs en proposant des parcours formation adaptés et sur mesure aux besoins des équipes. Au sein du siège de SNCF Voyageurs, basé à Saint-Denis et dans le cadre de l'activité « Facility Management», nous recherchons un Chargé(e) de clientèle H/F en CDI, temps plein, 39h00/semaine à compter du 2 janvier 2026. Sous la supervision de la directrice, vous contribuerez à la satisfaction permanente de la clientèle en[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Expert en CDI. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge sur le secteur des Bouches du Rhône , afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Vos missions principales Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux Vous contrôlez les dispositifs médicaux en place lors des visites de suivi et assurez le[...]

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer un métier passionnant dans le secteur dynamique de la restauration ? Notre CFA partenaire EA Formation vous propose une formation en alternance pour devenir Employé Polyvalent en Restauration, un poste clé qui ouvre de nombreuses portes, et offre de belles opportunités d'évolutions professionnelles ! Cette formation certifiante (Titre Professionnel RNCP38663) de 12 mois vous offre un apprentissage complet pour maîtriser toutes les compétences indispensables à la restauration rapide, collective ou traditionnelle : préparation de plats, service client, hygiène impeccable, et bien plus encore. Pourquoi choisir cette formation ? Une immersion concrète en entreprise dès le début, grâce à un rythme d'alternance pensé pour votre réussite Un encadrement expert et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours La possibilité d'accéder rapidement à un emploi stable et évolutif dans un secteur en forte demande Une rémunération pendant toute la durée de votre apprentissage, selon les barèmes légaux Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et aimez le contact avec la clientèle ? Ce métier est fait pour vous ! Aucune expérience préalable en restauration[...]

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

-, 91, Essonne, Île-de-France

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 FORMATEUR POUR ADULTES SOURDS (H/F) - LSF OBLIGATOIRE EN CDI A TEMPS PLEIN (39h) Missions : Sous l'autorité du Coordinateur du Pôle Sourd et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à accompagner des apprenants Adultes Sourds communiquant en Langue des Signes Française (Alphabétisation, FLE, Français langue seconde et illettrisme de niveau A1 et A2). Cet[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 91, Essonne, Île-de-France

Après une formation de 3 mois prise en charge par France Travail où vous serez formé(e) aux métiers d'agent de prévention et de sécurité (TFP APS + SSIAP1 + SST) vous intégrerez notre société en CDI à temps plein pour l'une des missions dans un hypermarché (poste aux entrées du magasin, en arrière caisse, dans la galerie marchande) et en banlieue parisienne (particulièrement dans le département 91). Pré-requis pour entrer en formation Avoir validé son projet professionnel de devenir Agent de Prévention et de Sécurité (enquête métier, stage, vidéos, atelier détection potentiel.) Avoir minimum 18 ans Être titulaire d'une pièce d'identité en cours de validité (CNI, Passeport, Titre de Séjour) Pour les personnes nées à l'étranger, il faut : o être titulaire d'un titre de séjour depuis au moins 5 ans et avoir validé le niveau B1 CECRL (attestation de l'organisme de formation DELF ou TCF) o Avoir un casier judiciaire B3 vierge daté de moins de 3 mois du pays d'origine et traduit en français Être inscrit à FRANCE TRAVAIL Être apte médicalement au métier d'agent de sécurité incendie (certificat médical type fourni) obtenir l'autorisation préalable d'entrée en formation du CNAPS[...]

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1. Contexte Le CFA IMC Alternance - Groupe Randstad développe ses actions de formation en alternance et renforce sa communication auprès de ses publics (apprentis, entreprises partenaires, institutions) tout en structurant sa démarche qualité. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire en communication - alternance (niveau Bac +3/4) qui interviendra à la fois sur les missions de communication et sur les actions liées à la qualité du centre de formation. 2. Missions principales Le/la stagiaire sera rattaché(e) à la direction du CFA et travaillera en lien avec la chargée de communication et la référente qualité. A. Axe Communication - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication du CFA. - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.) : - Proposition de contenus (post, stories, visuels, vidéos courtes). - Planification et publication des posts. - Suivi des performances (statistiques, recommandations d'amélioration). - Participer à la mise à jour des supports de communication : - Plaquettes formations, fiches programmes, présentations PowerPoint. - Newsletters à destination des apprentis, des entreprises[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales du poste : Gestion administrative du personnel : Etablir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la production des bulletins de paie. Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. Conseil et support aux collaborateurs Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération). Être à l'écoute et se faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH (recrutement, formation, conditions de travail.). Suivi et analyse des données RH : Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, éventuels logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, avenant.). Recrutement[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce et de la vente depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec BOULANGERIE PAUL d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste de Conseiller de vente en boulangerie pour intégrer un Titre Professionnel de niveau Bac. Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : Le conseiller de vente actualise régulièrement ses connaissances sur les produits et services de l'unité marchande et de ses concurrents. Il met en valeur les produits en promotion et les nouveautés. Il suit les préconisations d'implantation pour créer l'ambiance appropriée afin de développer les ventes et veille en permanence à la bonne présentation des produits. Le conseiller de vente accueille le client, Il analyse les besoins et les attentes du client, construit une argumentation individualisée, traite les objections, négocie, conclut la vente et prend congé. Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement[...]

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous serez mandaté(e) en tant que formateur (H/F) vacataire pour accompagner des Agent(es) de la petite enfance en charge de l'entretien et de l'hygiène des EAJE dans leur montée en compétences À l'issue de la formation, les agent(es) formé(es) seront en capacité de : - Identifier et prévenir les risques sanitaires spécifiques aux EAJE - Appliquer des techniques de bio-nettoyage adaptées à chaque type de support (locaux, jouets, sanitaires, mobiliers) - Utiliser et gérer les produits et matériels en toute sécurité - Intégrer une démarche d'hygiène durable et raisonnée - Élaborer et appliquer des protocoles de prévention conformes aux exigences de la collectivité - Respecter les règles d'hygiène individuelle (lavage des mains, EPI) - Adopter une démarche d'hygiène durable Missions à compter de janvier 2026 sur un parcours de formation de 3 jours consécutifs sur différents mois dans l'année Fortement animé(e) par le sens du service, vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse, la capacité d'animer un groupe, vos connaissances sur les fondamentaux du bionettoyage et de l'hygiène individuelle, les techniques de bionettoyage éco-responsable, les protocoles et mesures[...]

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

-, 80, Somme, Hauts-de-France

OFRE accompagne un public en situation de vulnérabilité (jeunes, demandeurs d'emploi longue durée, personnes bénéficiaires des minima sociaux etc.) dans une dynamique de remobilisation, de reprise de confiance et de préparation à l'emploi ou à la formation vers les métiers du médico-social et des services à la personne. Dans ce cadre, la montée en compétences sur les aspects relationnels, organisationnels, émotionnels et comportementaux est un levier fondamental pour favoriser leur insertion durable. Votre mission consistera à : Concevoir et animer des sessions de formation/ateliers autour des compétences psychosociales et comportementales et les freins à l'insertion, tels que : - Communication interpersonnelle - Confiance en soi et affirmation de soi - Gestion du stress et des émotions - Motivation et engagement - Les problématiques de logement - La gestion du budget Favoriser les échanges, la dynamique de groupe et l'expérimentation (jeux de rôle, mises en situation.) Contribuer à l'évaluation des progrès des bénéficiaires Assurer un lien avec l'équipe du projet pour adapter les contenus au public et aux parcours individualisés

Conférence : Corée du Nord, le royaume ermite

Selestat 67600

Le 24/04/2026

Énigmatique, mystérieux, nébuleux… Ces termes sont souvent employés pour décrire la Corée du Nord… Il est vrai que bon nombre d’aspects extraordinaires constituent le pays du Kim Jong Un. Ils vous seront présentés de manière synthétique à partir de photos prises sur place, de cartes animées et de vidéos. Un parcours historique, les « grands » leaders et des spécificités politiques – uniques au monde – sont l’objet de la présentation. L’occasion de pénétrer l’opacité du « Royaume ermite » non sans stupeur… Titulaire d'une Maturité fédérale en économie obtenue au Lycée Jean Piaget, Karim Erard a poursuivi ses études à l'Université de Neuchâtel où il a obtenu des Masters en lettres avec des spécialisations en Philosophie, Français et Journalisme. Il a également complété sa formation par un Masters en pédagogie à la HEP / BEJUNE. Depuis 2005,[...]

Conférence : Corée du Nord, le royaume ermite

Manifestation culturelle

Sélestat 67600

Le 24/04/2026

Conférence : « Les origines du Gascon »

Conférence - Débat

Saint-Martin-de-Seignanx 40390

Le 05/05/2026

Participez à une conférence sur « Les origines du Gascon » par Jean-Samuel Barria, professeur d’histoire et d’occitan au collège François Truffaut et au CFPOC (Centre de Formation et de Promotion de l’Occitan). Quelles sont les origines, la construction et la situation de ce rameau de la langue d’oc ? Plongez dans l’histoire de La lenga nosta, la langue de chez nous, de nos anciens, parlée dans tout le sud de la France, mais aussi en Espagne et en Italie. Cette conférence est proposée dans le cadre de La PASSEM ! La PASSEM ! est une course qui se tient tous les deux ans à travers le territoire de Gascogne (Béarn, Bigorre, Landes, Bas-Adour) dont les fonds récoltés sont reversés à des projets de valorisation de la lenga nosta* (notre langue). Elle passera par le Seignanx le 9 mai et arrivera à Anglet le soir même après un parcours de 2000km à travers la Gascogne. Rendez-vous à 19h.

(Dé)formation professionnelle

Théâtre

Passais Villages 61350

Le 05/05/2026

Elodie Guézou nous invite à vivre une expérience intime, esthétique et politique mêlant contorsion et théâtre. Son objet d’étude ? Sa relation au travail et pourquoi et comment elle s’est pliée en 4 (littéralement et métaphoriquement). À travers des fragments de vie, elle dessine son parcours personnel de déformation professionnelle : le (non) choix de filière, sa rencontre avec un artiste de cirque professionnel, un message vocal de sa mère, son premier programme de contorsion, un numéro répertoriant toutes les représentations de contorsion par lesquelles elle est passée durant sa carrière… et enfin la rencontre avec le spécialiste qui diagnostique un burn out. Un partage d’expérience sensible et décalé pour nous questionner sur notre relation au travail. Une programmation proposée dans le cadre d’un partenariat entre C'61 et la Communauté de Communes Andaine-Passais et la ville de Domfront en Poiraie.

(Dé)formation professionnelle

Spectacle, Théâtre, Cirque - Marionnette

PASSAIS VILLAGES 61350

Le 05/05/2026

Ousanousava

Musique, Chorale - Chant

Besançon 25000

Le 05/05/2026

OUSANOUSAVA est une formation musicale incontournable de l'île de La Réunion. Le groupe a commencé à se faire connaître dans les années 80. Avec l'écriture des premières chansons vers 1982, l'enchaînement de passages réguliers sur les podiums de l'île et en 1989 l'enregistrement de son premier album (qui porte le titre éponyme de "Ousanousava"), le groupe n'a jamais cessé de mettre en valeur la culture musicale réunionnaise. Son parcours l'a amené à jouer sur les plus grandes scènes de La Réunion, mais également sur le territoire national, ou encore dans les pays de la zone Océan Indien (Madagascar, Maurice, Seychelles, Zimbabwe...). Aujourd'hui, fort d'une discographie de 15 albums (le dernier en date, enregistré en 2021, porte le titre de "Ça mon pays"), Ousanousava a plus que jamais l'envie de continuer à faire vibrer l'âme musicale réunionnaise. Pour la tournée 2026 qui s'annonce, le groupe proposera un spectacle entier qui fera la part belle aux titres les plus célèbres de son répertoire, en visitant au plus près les différents albums... Les musiciens (8 sur scène - presque un big band !) auront à cœur de faire voyager l'auditeur au son du maloya, du séga et bien d'autres[...]

Club Bacchus

Manifestation culturelle, Fête, Vin - Oenologie, Vin - Oenologie, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation

Bergerac 24100

Le 04/05/2026

Vivez une expérience oenologique autour d'un parcours de découvertes – initiations – formation à la dégustation des vins de Bergerac et Duras dans des domaines partenaires. En date du 4 mai : Atelier assemblage. Possibilité d’acheter à la séance jusqu’au 1er déc. (tarif unitaire de 40€ ). *Les contenus et les dates des séances sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’être modifiés.

OUSANOUSAVA - Strasbourg

Strasbourg 67100

Le 03/05/2026

Ousanousava

Strasbourg 67100

Le 04/05/2026

OUSANOUSAVA est une formation musicale incontournable de l’île de La Réunion.Le groupe a commencé à se faire connaître dans les années 80.Avec l’écriture des premières chansons vers 1982, l’enchaînement de passages réguliers sur les podiums de l’île et en 1989 l’enregistrement de son premier album (qui porte le titre éponyme de « Ousanousava »), le groupe n’a jamais cessé de mettre en valeur la culture musicale réunionnaise.Son parcours l’a amené à jouer sur les plus grandes scènes de La Réunion, mais également sur le territoire national, ou encore dans les pays de la zone Océan Indien (Madagascar, Maurice, Seychelles, Zimbabwe…).Aujourd’hui, fort d’une discographie de 15 albums (le dernier en date, enregistré en 2021, porte le titre de « Ça mon pays »), Ousanousava a plus que jamais l’envie de continuer à faire vibrer l’âme musicale réunionnaise. Pour la tournée 2026 qui s’annonce, le groupe proposera un spectacle entier qui fera la part belle aux titres les plus célèbres de son répertoire, en visitant au plus près les différents albums… Les musiciens (8 sur scène – presque un big band !) auront à cœur de faire voyager l’auditeur au son du maloya, du séga et bien d’autres[...]

Conférence : « Les origines du Gascon »

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Foire - Salon

Saint-Martin-de-Seignanx 40390

Le 05/05/2026

Fleuriste

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Notre partenaire situé aux alentours de Charleville-Mézières recrute un(e) apprenti(e) fleuriste souhaitant préparer un Titre Professionnel Fleuriste en contrat d'apprentissage. Vous intégrerez notre équipe et serez formé(e) aux techniques professionnelles du métier. Vos missions principales : - Réaliser des compositions florales et végétales - Conseiller et accueillir la clientèle - Assurer la vente, l'emballage et la mise en valeur des produits - Participer à l'entretien des plantes et de l'espace de vente Organisation de l'alternance : 27 heures en entreprise aux Serres de Vivier Guyon 8 heures en formation Profil recherché : - Motivation et créativité - Sens du contact client et de l'esthétique - Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : Selon le parcours de formation 12 mois Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

Accompagnement des jeunes issus de l'ASE et des LVA en parcours de formation professionnelle -Accompagnement pendant la formation -Préparation à l'insertion professionnelle -Suivi administratif et accompagnement aux droits -Préparation à la sortie du dispositif ASE / LVA -Contribution à la démarche qualité

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous rêvez d'être votre propre patron ? Vous êtes autonome et vous aimez décider. Je vous propose de rejoindre une équipe de mandataires en immobilier partenaire du réseau SAFTI. Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous bénéficierez d'une formation complète, d'un interlocuteur de proximité. Des formations régulières « à la carte » adaptées à vos besoins : profitez d'un parcours d'intégration de 3 mois conjuguant des formations en face à face et des formations en ligne. * Une Hotline de consultants experts. * Des outils exclusifs, une rémunération très attractive avec l'expérience.

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Conducteur / Conductrice de car

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Manager en restauration rapide

Consultant / Consultante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Formateur / Formatrice de la formation continue

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en développement local

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Aide-comptable

Formateur / Formatrice ressources humaines

Responsable qualité services

Conseiller / Conseillère en gestion

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable de magasin de détail

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Assistant / Assistante de service social

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de relation client

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Formateur / Formatrice d'adultes

Agent / Agente de prévention et de sécurité privée

Chargé / Chargée de communication digitale

Assistant / Assistante ressources humaines

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice action sociale

Conférence : Corée du Nord, le royaume ermite

Conférence : Corée du Nord, le royaume ermite

Conférence : « Les origines du Gascon »

(Dé)formation professionnelle

(Dé)formation professionnelle

Ousanousava

Club Bacchus

OUSANOUSAVA - Strasbourg

Ousanousava

Conférence : « Les origines du Gascon »

Fleuriste

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Ressources supplémentaires